深入推进廉政风险防范管理工作是2012年卫生系统反腐倡廉建设的一项重要内容。根据市卫生局《关于进一步推进廉政风险防范管理工作的通知》（江卫〔2012〕185号）的精神，我院精心组织，强化措施，现制定工作方案如下：

一、工作目的
推行廉政风险防范管理工作，是拓展源头治腐领域、 强化监督制约、有效保护干部的一项重要举措。开展廉政风险防范管理，有利于推进惩防体系建设，深化源头防治腐败工作；有利于增强广大党员干部廉政风险意识，提高识别、防范岗位廉政风险能力；有利于促进党风廉政建设工作与卫生业务工作有机结合，实现业务工作与党风廉政建设工作协调发展。

二、组织领导
我院把深入推进廉政风险防范管理工作，作为落实党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系的一项重要任务，成立廉政风险防控工作领导小组：
组  长：谢佐理
副组长：聂筱红、龙文
成  员：曾红雨、陈瑞明、林达才、李艳娥、黄其纲、王向阳、麦伟成、阮德成、邹锡新、林  奋、陈佩瑜、梁英姿

三、防控措施
（一）进一步梳理工作职权，查准找全廉政风险。
    全面清权确权，编制职权目录。在去年廉政风险点查找的基础上，突出领导岗位、中层岗位和其他重要岗位，认真查找每个科室、岗位在权力行使、制度机制、思想道德等方面存在的廉政风险点。依据查找出的廉政风险发生可能性的大小、频率的强弱、危害程度的高低等因素，对每项职权按照“高”、“中”、“低”三个风险等级进行评定。风险点查找结果和确定的风险等级，在一定范围公开，接受群众监督。
（二）进一步完善防控措施，有效化解廉政风险。
    针对查找出来的廉政风险点和确定的风险等级,从教育、制度、监督等方面制定一系列防控措施，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，提高预防的针对性和有效性。优化职权运行流程，绘制并印发职权运行流程图，使权力运行步骤更加简约明确、程序更加清晰流畅、监督更加方便有效。深入检查现有预防腐败制度建设情况，对现有的制度措施进行全面梳理，进一步健全完善防控风险的相关制度，明确防控风险任务要求和工作标准，确保每个重要岗位都要有规范权力运行、限定自由裁量权等防范廉政风险的防控措施。

四、工作要求
    坚持围绕中心、统筹兼顾，把加强廉洁风险范管理工作与医疗卫生中心工作紧密结合，融入业务工作和管理流程之中，实现廉洁风险防控与各项工作统筹兼顾、相互协调、相互促进。
    突出重点对象，把领导干部特别是掌握人事权、审批权、监管权等权力的领导干部作为重点对象，同时加强对人、财、物管理等关键岗位的防控，切实规范领导干部的用权行为；突出行业特点，对临床诊疗权、用药权（处方权）、医疗收费权和药品、器械、基建、设备、后勤采购管理权加强监控，有效预防医药购销和医疗服务中的不正之风。